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1、负责及时处理各车间品控反馈的异常质量信息和车间现场发现的问题,2、负责推进安全质量部质量改进项目,协调安排各小组成员进行跟进,定期进行进度和结果的呈报。3、负责对市场投诉信息反馈协同车间一起对其进行原因分析,督促车间进行整改并跟踪整改结果;4、负责质量管理体系的导入、推动和审核工作;5、负责车间工艺布局合规性审核,负责SC 申办、更新、延续及日常维护管理工作 。
前厅岗位有:传菜岗、收桌岗、小菜岗等,负责餐前岗、餐中服务和餐后收桌等分工;具体需要面谈; 后厨岗位有:切配岗、主食类、洗碗工等岗位,具体需要面谈; 任职要求: 吃苦耐劳,有责任心 暑假工不招聘
工作内容 1;客户开发 2;品质交付 3;客户维护 4;应收回收
具体要求: 1.具有较强的团队意识、较好的沟通协调能力;有责任心、上进心; 2.熟悉最新的会计准则、经济、税务法律法规; 3.熟练操作excel等办公软件,熟悉ERP流程、OA操作; 4.有三年以上工业企业财务工作经验,初级以上职称,中级优先。 月休4天,薪资5000 ,根据工作能力可谈。
1、2023届、2024届应届硕士研究生及以上学历。
3、通过精算师考试2门以上课程优先;具有相关资格证书(CPA、CTA、CIA、CFA、ACCA、FRM、律师资格证、ACCP、MCSA、CCNA等)者优先。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、餐补、高温补贴、交通补助、通讯补助、补充医疗保险
工作职责:
1. 对负责相关区域工作进行监督指导;
2.对工程员等人员进行培训;
3. 项目日常的工程管控、能耗管控、工程技术案例总结。
职位要求:
1.年龄45岁以下,大专及以上学历;
2.持有特种作业上岗证;
3. 有三年以上物业工程管理工作经验。
职位福利:五险一金、高温补贴、带薪年假、年终奖过节费、员工活动、绩效奖金、餐补、包住。
协助开展宣传,收集意向生信息
职责描述: 任职要求:大专及以上学历,财务管理、会计等相关专业;熟练使用金蝶、用友等财务办公软件。 招聘人数:5人
一、【岗位需求】1.2023届本科及以上优秀毕业生,市场营销/工商管理/工科类相关专业;2.具备市场敏锐度,善于思考分析,沟通能力强,善于团队合作。二、【职业发展】管培生-KA客户主管-KA客户经理-销售经理- 销售高级经理-销售总监 三、【可以获得】1.扩大人脉圈、实现自我价值;2.提升工作总结和规划能力、数据分析与处理能力;3.提升人际交往能力,学会如何与不同人群的沟通合作方式。四、【工作时间】周一至周五9:00-17:30,午休1.5小时,周末双休五、【公司福利】1、工作日有免费的午餐,每周五下午有免费水果提供;2、会定期组织员工生日派对,发放生日礼品及下午茶趴;3、不定期组织员工团建活动以及户外拓展等活动,丰富员工的业余生活;4、中国传统节日(如春节、端午节、中秋节等)发放节日慰问礼品以及节日下午茶趴;5、提供年休假、购买五险一金、员工购米等福利;6、舒适的工作环境,配有书橱、茶水坊等设施;7、每天下午4点10分钟自由活动时间,可自行点歌;8、良好的工作关系及优秀的团队;9、富有注重个人职业发展及晋升的机制。六、【公司介绍及文化】 深圳盛宝联合谷物股份有限公司(GAG),广东省重点农业龙头企业。创立于1996年,位于深圳市罗湖区,注册资本5176.47万。旗下商贸公司8家、生产基地2个、育种研究院1家,现有职工500余人。经过22年的稳健发展,盛宝联合谷物已形成产品覆盖全品类、品牌横贯中高端、线上线下多渠道联动格局。 从1996年成立之初,盛宝联合谷物就以“让国人吃上更好的米饭”为使命,致力为消费者提供安全健康、品质卓越的大米主粮,盛宝联合谷物秉承“创造生活无限品质”的企业理念,竭诚为消费者奉献最优质的大米、最贴心的关爱、最尊贵的享受。 25年历史、全球采购优势、雄厚的产地资源、完整的产业链条、以科技为驱动力做农产品、全程品控系统、多元化优质产品和服务、覆盖全国的销售网络、业内一流生产线、智能仓储体系,旗下“孟乍隆”更是泰国香米行业领袖级品牌。25年来,盛宝已发展壮大成中国领先的粮食供应集团,在业界以产品质量稳定、品牌力出众、创新力强、运营效率高、企业管理规范而著称。
岗位职责: 1、做好质量体系建设工作、保证质量认证体系的高效运行; 2、监督公司各生产环节的工作质量,确保达成公司制订的质量目标; 3、持续进行质量改善,组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行; 4、质量问题事故处理,组织开展对产品的质量监控工作,及时发现和解决产品质量问题,组织开展对质量投诉的管理、调查和处理工作; 5、员工的质量培训教育:负责组织质量方面的培训工作; 6、对质检团队的效能负责,包括但不限于组织架构梳理、团队搭建、计划制定、流程优化、绩效管理、团队建设、跨部门沟通等。 任职资格: 1、本科学历及以上学历,机械设计相关专业,三年以上质检工作经验,两年管理工作经验; 2、有ISO9001内审员培训、审核经历,取得内审员证书优先考虑; 3、了解QA和QC相关理念和检验手法,能够利用质量七大手法对质量问题进行分析、闭环。 4、熟练使用办公软件,有一定的英语读写能力; 5、产品验收标准及相关制度的制定; 6、品行端正,廉洁奉公。
人品端正,务实求真,有爱心,耐心。
岗位职责: 1.根据公司销售目标,制定工作计划,完成个人销售指标; 2.组织解决方案技术人员开展项目销售工作; 3.熟悉产品知识,向用户讲解产品和解决方案; 4.签订销售合同,协调项目实施,完成收款; 5.维护老客户,开发新客户; 6.具备一定管理能力,可以带领团队工作。 任职要求: 1.仪表大方、举止得体,思维敏捷、口齿清晰,具备良好语言沟通能力; 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强,具有乐观积极的工作态度; 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力; 4.熟练操作计算机和使用办公软件; 5.能积极面对挑战和压力,工作主动、善于沟通,具有团队合作精神。
岗位职责: 1、公司未来发展的人才储备、创新发展的动力源泉; 2、系统学习公司产品知识、生产工艺流程及技术设计等工作,并做好各项工作的对接; 3、通过学习迅速胜任各岗位,并根据个人特长及意愿分配至合适岗位 。 任职要求: 1、统招2023届本科及以上学历,机械设计相关专业,男女不限; 2、具有极强的学习力、分析与研究能力; 3、具有高效的人际交往与沟通能力,具有跨部门沟通、协调、组织能力; 5、较强的发现问题、分析问题及解决问题能力; 6、高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力。 发展路线: 1、综合管理路线:未来成为管理多个业务和团队的领导者,横向跨职能发展。 2、职能管理路线:在某一领域纵向直线发展,不仅是某个领域的专家,也是一个团队领导者,未来发展为某个职能的管理者。
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