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岗位职责:1、全面负责公寓项目招商租赁与运营管理工作;2、负责领导项目客户发展、招商洽谈、合同签订与收款工作,完成既定招商签约目标并实现应收款零逾期;3、领导团队负责园区客户服务与关怀工作,与客户保持良好沟通,建立良好客户关系;4、领导团队配合市场部的运营工作,主动整合市场部资源支持所负责项目运营工作;5、负责项目运营团队的日常管理、绩效考核、员工培训、业务例会、跨部门合作(工作联系单)、以及智慧管理系统的信息处理。5、实时评估、诊断公寓的经营管理,确保公司标准化的制度、流程得到有效落实,提升公寓运营水平;6、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态,制定合理的应对策略。任职资格:1、本科及以上学历,营销、管理、房地产经济、物业类等相关专业;2、三年及以上公寓、酒店、办公写字楼相关运营管理工作经验;3、熟悉公寓园区运营的标准化管理,具备良好的统筹分析能力;4、有新项目筹建与全流程跟踪经验,对公寓业务的新店筹备开业、工程改造、运营管理和招商租赁等模块较为熟悉;
工作职责:1、烯烃聚合:负责先进聚合工艺开发、聚烯烃催化剂优选评价等;2、poe聚合:负责烯烃聚合小试研发方案制定,技术路线可行性验证;负责烯烃聚合反应机理研究,掌握分子结构设计和聚合反应动力学模型搭建,为博兴小试、中试连续化装置运行提供理论支撑;3、催化剂研发:负责烯烃聚合催化剂的设计与合成工作,制定高效催化体系设计方案;负责烯烃聚合催化剂相关的校企合作项目,进行项目进程全流程跟踪、把控合作内容及方向、输出创新型烯烃催化剂合理设计与合成方案; 负责配方设计、挤出造粒、注塑测试、数据分析等工作;4、改性材料研发:负责技术支持,持续改进所开发的产品配方与工艺,以满足客户需求;负责撰写技术报告、专利、论文等;特种助剂研发:负责聚烯烃助剂的合成小试,并设计技术路线;聚烯烃助剂的评价分析;聚烯烃新牌号开发过程中提供配方支持;5、产品应用:主要通过聚烯烃(PP、PB、POE)发泡材料、管材、膜材等原料的加工应用性能评价及相关工艺与设备研究,反馈上游原料性能缺陷或改进建议,同时匹配应用端需求,进行产品加工应用工艺优化。任职资格:1、硕士及以上学历,化工、材料、有机合成、高分子材料检测与分析等专业;2、有1年以上工作经验者优先考虑;3、熟练掌握Word、PPT、Excel等办公软件,熟悉中英文文献检索工具和途径,具备英文文献阅读能力;4、具备数据分析能力、实验方案撰写及实施能力。
岗位职责:主要负责营销管理工作。 试用合格后签订劳动合同,享受保险待遇。 公司内部宿舍免费住宿。 公司内部食堂成本价格销售。 岗位要求 岗位要求:男,年龄25岁以上,大专以上学历, 企业管理、市场营销等专业,品学兼优, 身体健康,品貌端正,事业心强, 组织管理能力强,热爱本职工作, 有3年以上同岗位工作经验
1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;3、与相关部门紧密配合,协调沟通;4、维护客户关系,并开发新客户5、精通钢结构建筑(门刚、框架等结构)方案设计6、熟练掌握CAD、天正建筑、PKPM设计7、能够从事钢结构项目预算、了解现场施工工艺流程 1、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;2、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;3、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;4、熟练运用office及良好的文档写作能力;5、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;6、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神 8小时工作制交通补贴保险全勤奖提供住宿班车接送
1、负责公司钢构件产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 1、大专及以上学历,市场营销、机械类、工程类等相关专业应届毕业生,2、1-2年以上有钢板、彩涂、围护材料等工程产品类销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。 交通补贴保险全勤奖提供住宿班车接送节日福利
1、组织建立贸易部,制定部门工作计划及相关预算,全面主持贸易部的日常管理工作;
2、制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;
3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;
4、重要客户的接洽联络、关系维护。
职责描述: 任职要求:大专及以上学历,财务管理、会计等相关专业;熟练使用金蝶、用友等财务办公软件。 招聘人数:5人
任职要求:1、熟练读取电路图,能独立完成电气安装;2、熟练使用万用表、电洛铁等工具;3、了解电气配件原理和用途;4、了解激光应用;5、有良好的沟通表达能力,动手能力强,能适应出差。工作内容:1、负责设备后期,客户现场安装、培训等售后服务工作;2、负责客户激光应用工艺,及时解答客户疑问及反馈产品质量信息;3、独立完成激光切割/焊接机器的调试及打样;4、熟练激光切割/焊接机器的基本操作和维护;5、配合销售部同事对新老客户的关系维护;6、上级领导临时交办的工作。福利待遇:1、享有五险一金;2、假期福利:5天半工作制,入职满一年享有5天带薪年假,享受国家法定节假日;3、包吃住;4、享受部门不定期举行聚餐及公司文体活动;5、根据公司年度运营状况及员工表现发放年终奖;6、其他福利:培训学习、住宿补贴、节日礼品等;7、公司环境氛围好,发展空间大。
1、主要负责负责后厨运营管理工作 2、监督管理各门店的食品安全及卫生 3、需要具备丰富的餐饮工作经验 4、应变能力强基本功扎实 工资可面议
岗位要求: 1、男女不限,年龄23-35周岁,本科及以上学历,公关、文秘、金融、行政管理、汉语言文学等相关专业; 2、有1年以上工作经验,总经理助理、营销类、行政类工作经验优先; 3、具有良好的组织能力及语言能力; 4、严密的逻辑思维,有处理突发事件的应对能力; 5、男女不限,形象气质佳,仪态端庄大方。 岗位职责 1、参与领导日常工作安排计划拟定,负责总经理办公室的全面工作,起到承上启下的左右; 2、起草日常工作总结及通知文件,负责总经理办公室各类文件、电话等的处理 3、配合领导处理好外部公共关系(政府、客户等); 4、负责公司项目类工作跟进及管理; 5、会议组织与策划,并做好会议记录,跟踪决议事项; 6、完成总裁办领导交代的其他工作。
工作职责:1、开发并拓展聚丙烯高效脱灰配方体系,明晰高效络合体系原理及作用机制;2、开展溶剂脱灰配方体系小试验证工作,确立脱灰工艺条件,并进行优化指导中试装置运行;3、脱灰中试装置运行、安全保障、工况问题分析、工艺改造及中试装置平稳运行,输出合格中试产品。任职资格:1、硕士及以上学历;2、材料科学与工程、化学、高分子化学与物理、物理化学等化学相关专业;3、有聚烯烃合成相关经验者优先;负责脱灰小试运行及检测及负责中试装置运行、产品评测及加工。
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
职责描述: 任职要求:大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业,熟悉围护建筑系统、钢结构行业的相关设计、施工规范, 了解加工流程和施工工艺, 掌握AUTO CAD等相关设计软件。 招聘人数:2人
职责描述: 任职要求:大专及以上学历, 机械相关专业, 熟练使用CAD、solid works、pro等制图软件。 招聘人数:2人
岗位职责: 1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施; 2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等; 3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 5.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇; 6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划; 7.负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 8.及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设; 9.规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。 职位要求: 1.人力资源、管理或相关专业背景,本科及以上学历; 2.八年以上相关工作经验; 3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作;有集团化管理工作经验优先考虑; 4.具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力; 5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策; 6.具有战略、策略化思维,有能力建立并整合不同的工作团队; 7.具备较强的计划性和实施执行的能力。
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