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岗位职责: 1.完成公司制定的年度白羽肉鸡放养指标,对区域经营结果负责; 2.负责区域内白羽肉鸡养殖市场的养户调研、客户优化、养殖销售渠道的挖掘; 3.负责白羽肉鸡养户的开发销售、谈判、合同签订,销售回款,合作客户关系维护; 4.白羽肉鸡养殖户准入验收及上雏出栏计划制定,并上报进雏和出栏数据 5.负责区域内风险掌控,客户风险评估,养殖指标跟踪,异常状态跟踪。 任职要求: 1. 在特定区域的白羽鸡市场,拥有一定的养户资源优势(现岗位业务上下游可以覆盖大区域的养殖户) 2. 曾深耕某区域(江苏/山东)的白羽鸡产业链(如养殖,饲料,动保,鸡苗,屠宰场)销售业务,熟悉当地市场与资源,能快速对接养户,实现将公司的供应链及供应链金融产品在养户端的销售落地。 3. 其他行业销售背景出身,对畜牧、家禽相关产业链熟悉,拥有丰富的一线销售业务开发经验,能快速定位目标养户或放养中间商。 4. 2-5年及以上白羽鸡产业链或其他领域销售相关工作经验
岗位职责: 1.诚信销售:以身作则,杜绝弄虚作假,确保SA诚信销售; 2.重点项目:微笑靓导购人人实现211,SA收入提升; 3.SA组织建设:招聘优秀SA、替换低效SA,打造有信心和激情的SA团队; 4.培训赋能:培训产品树立信心,1on1沟通传递信任文化,解决销售阻碍; 5.新品销售:出样展示与新品销售推进; 岗位要求: 1.本科及以上学历,暖通、空调、制冷、热能、锅炉等专业; 2.具有2年以上暖通、厨电、家电、建材等相关行业经验优先; 3.具有良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 4.熟练使用日常办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ002149)
邹平市某事业单位fy,审批ju办公室文员,五险一金,综合薪资5000-6000,8小时,工作餐班车,全日制大专以上,男女不限,40以内(哪个区或县级市都有岗位)咨询加手机号VX,电话不接
【直播平台】 抖音语音直播,不能涉及违规话题,正规绿色,玩家多,收益可观。 【工作介绍】 1、无需露脸,全程语音直播。 2、多人厅直播共8人,主持主播带动气氛。主播进行直播演绎,自带粉丝基础,无需担心冷场。 3、不用坐班,在家即可,手机 有线耳机进行直播。 【人员要求】 1、普通话标准,活泼开朗! 2、有无经验均可,无经验公司专业人员免费培训指导! 3、年龄18-35岁。 【薪资待遇】5000-10000(新人保底 礼物提成 全勤奖 流水奖金 绩效等) 兼职:月休4天,每天连续直播3小时。 全职:月休4天,每天直播6小时,可以分两个3小时。
负责空调的日常销量!!!
1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;3、与相关部门紧密配合,协调沟通;4、维护客户关系,并开发新客户5、精通钢结构建筑(门刚、框架等结构)方案设计6、熟练掌握CAD、天正建筑、PKPM设计7、能够从事钢结构项目预算、了解现场施工工艺流程 1、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;2、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;3、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;4、熟练运用office及良好的文档写作能力;5、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;6、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神 8小时工作制交通补贴保险全勤奖提供住宿班车接送
工作职责:1、负责达成区域内发货数量、开票金额等各项指标;2、负责项目产品的各项工作开展及指标达成;3、搭建并完善渠道分销产品的分销体系;4、负责完成领导交办的其他工作。任职要求:1、医药、营销等相关专业大专及以上学历;2、三年以上大型医药企业分销工作经验; 3、沟通能力强,有团队合作精神; 4、吃苦耐劳,具备一定的抗压能力; 5、熟悉当地的商业环境。
1、负责公司钢构件产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 1、大专及以上学历,市场营销、机械类、工程类等相关专业应届毕业生,2、1-2年以上有钢板、彩涂、围护材料等工程产品类销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。 交通补贴保险全勤奖提供住宿班车接送节日福利
工作内容:办公室坐班文员,负责电脑处理用户订单信息,电脑审核操作,无经验也可以,接受2023届应届毕业生,可以实习,也可以长期工,经验不限,牟平区包吃包住接受应届实习生!福利待遇:保底薪资,无业绩考核,每周休息,8小时,长白班,不加班!
一、薪资福利 1、月薪6-9千以上(基本工资加各项奖金+交通补贴+高温补贴+职务津贴) 2、每月4-8天带薪公休 上五险一金 二、招聘条件 1、18-30周,身高170以上,高中及中专以上学历,专业不限 2、身体健康 无前科 无大面积纹身 三、岗位职责 1、操作设备完成日常工作 2、填写及核实运营维护数据 3、根据居住地就近安排上岗
岗位内容:1. 根据工艺要求和图纸进行焊接加工;2. 检查焊接质量并进行修补;3. 使用和维护焊接设备,并按时对设备进行保养;4. 理解和应用相关工艺规范和标准。任职要求:1. 熟悉常见的焊接方法、工艺规范和标准;2. 具备较好的焊接技能和操作经验;3. 具有相关的证书和培训经历者优先考虑;4. 严谨细心,具备团队合作精神。
1、组织建立贸易部,制定部门工作计划及相关预算,全面主持贸易部的日常管理工作;
2、制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;
3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;
4、重要客户的接洽联络、关系维护。
积极收集销售团队的培训需求,挖掘和分析有助于提升销售团队知识和能力的培训机会。 积极参加厂家组织的产品和销售类培训,并根据厂家的内训要求,保质保量按时完成相关转训工作,定期提交培训计划、培训报告。 负责新员工的销售类培训与入职工作辅导。 制定合理的培训计划,通过厂家提供的培训资料和其他权威渠道的内容,进行培训课件开发和不断优化,并组织销售团队按时参加各类培训。 负责拟定培训考核方案并进行提升类追踪。 对销售团队员工提供专业指导,促进销售团队业绩提升。为员工考取相关认证进行必要的辅导支持。 向上级提出员工职业发展建议,协助制定人才培养计划,并积极贯彻执行。 负责销售培训档案的管理。
一、岗位职责:1.协助起草董事长日常公文等相关文书工作;2.协调与各部门的关系,促进相关工作的推进;3.负责董事长会务的组织安排,会议纪要的撰写,并对决议事项进行催办、查办和落实。二、职位要求:1.本科及以上学历,海外留学优先,普通话标准,英语流利(泰语加分);2.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力;3.敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;4.能够接受灵活工作安排,接受不定期出差安排。三、公司福利:1. 公司实行5天工作制,并为员工免费提供午餐;2. 公司致力于建立学习型组织,鼓励员工不断学习,为员工提供专业技能及管理技能的内、外部培训;3. 公司为员工提供年休假、社保、招调工、员工购米等福利;4. 公司不定期组织员工生日、登山、烧烤、拓展、旅游、球赛等活动,丰富员工的业余生活;5. 公司在细节方面也十分注重为员工创造舒适的工作环境,配有书橱、茶水坊等设施,并在每个工作日下午设有办公保健操,维护员工的身心健康。
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