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岗位职责:
岗位职责:
1、负责在职员工员工劳动合同整理、编号归档,
2、负责解除合同的整理及归档,保证数据准确性。
3、负责前台员工接待,及接单日常工作事务。
任职要求:
任职要求:
1、大专以上学历,在校大学生,有意向从事人力资源工作;
2、熟练掌握办公软件,打字速度快;
3、责任心强,工作细致,沟通能力良好,具有团队协作精神;
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