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一对一带教/就近安排工作 (职位编号:1)
面议 中山 应届毕业生 高中
江苏常居房地产营销策划有限公司 2024-05-10 00:26:20
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职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
常居人本着“一家人,一件事,一辈子”的价值观;秉承“为您所想、尽我所能”的服务理念;坚持“社区精耕式”的发展战略;依托“多网点直营连锁,多资源信息共享”的创新平台;给客户提供超出期望值的一站式购房体验。【加入常居大家庭的福利】【薪资】薪资:3500,提成点均为50%-60%,无责底薪保底;【其他福利】1、丰富多彩的公司、部门活动、每季度大型颁奖会、境内旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利!【晋升】1、完善的职业晋升计划及空间置业顾问—储备经理—门店经理—区域经理2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对 一指导,老经纪人带新人;【任职资格】1、具有高度执行力,不怕吃苦;2、有激情,热爱销售工作,有无销售经验均可;3、性格开朗,有上进心,具有团队精神,勇于挑战,不畏困难;4、思维清晰,口齿伶俐,能承受一定的工作压力;就近区域分配上班点:近700家门店遍布全常州公司介绍江苏常居房地产营销策划有限公司成立于2008年,旗下直营、房佳乐、优居事业部遍布常州及周边城市,至今门店数量近700家,专业房产经纪人4000余名。业务范围涉及二手房租售、一手楼盘代理;别墅、商铺、写字楼租售;金融按揭贷款;房产咨询评估;大宗资产管理;房屋装饰装修;租赁托管等。目前在常州二手房 年龄要求:20-45岁 职能类别:门店销售 关键字:房产销售
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:中山薛家就近区域安排
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