任职要求：1.具有10年以上临床工作经验，5年以上科主任及以上管理经验；2.中级以上职称，临床医学、医疗管理、卫生管理等专业，大专及以上学历；3.具有较强的领导力、沟通力，具备**的综合素养，有较强的团队建设能力；4.**医院工作经验优先。职责职能：1.在公司领导带领下，分管全院临床业务工作，组织开展和实施医务、护理、医疗、质控等各项临床业务工作，确保医院临床业务符合国家与地方的相关法律法规和政策规定；2.根据医院发展规划和经营管理目标开展临床管理体系建设，审核审批临床业务技术方案，管理方案和临床业务数据分析报告；3.负责临床从业人员执业、医疗诊疗项目，临床技术设备，政府监管报表数据管理，组织开展医疗质量安全、医疗事故，医患纠纷、突发事件和法定报告事项等管理和处置4.负责组织落实政府、行业和医院管理规范要求，维护医院公共关系，参与医院重要事项与问题的分析与解决；5.开展临床业务人员管理与考核，业务培训、人才培养和质量安全教育培训，提高医院临床业务人员能力水平，协助领导做好医院团队管理建设；6.医院规定本岗位的其他管理职责，领导交办的其他工作。